Personalvergütung

Die Akquisition und Bindung der Führungskräfte und Mitarbeiter werden maßgeblich beeinflusst durch die Vergütungskomponenten im Unternehmen. Hierzu zählen Fixgehälter, variable Vergütungen, betriebliche Altersversorgung, Lebensarbeitszeitmodelle bzw. Zeitwertkonten. Auch innovative Themen wie die Gesundheitsförderung gehören zu unserem Repertoire. Wir berücksichtigen diese Komponenten in unseren Konzepten und entwickeln darüber hinaus Vergütungs- und Anreizsysteme, die maßgeschneidert zu Ihrem Unternehmen passen. Auf dieser Basis unterstützen wir auch Ihre Personalsuche.

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