Personalsuche

Nur wenn das Persönlichkeitsprofil zum Stellenprofil und zur Unternehmenskultur passt, ruft der Mitarbeiter oder die Führungskraft sein optimales Leistungsvermögen ab. Gemeinsam definieren wir das Anforderungsprofil der zu besetzende Stelle und gleichen das mit unserem großen Portfolio von Fach- und Führungskräften ab. Dem potentiellen neuen Mitarbeitern stellen wir die Vorzüge Ihres Unternehmens vor und prüfen den Kandidaten auf Herz und Nieren. So liefern wir Ihnen den Mitarbeiter, der nachhaltig zu Ihrem Unternehmenserfolg beiträgt, reduzieren dadurch die Fluktuationskosten in Ihrem Haus und legen so die Basis für die gezielte Personalentwicklung.

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