Personalstrategie

In einem persönlichen Gespräch stellen wir Ihre aktuelle Unternehmenssituation in den Mittelpunkt. Alle Maßnahmen rund um das Thema „Personal“, die Sie bereits durchgeführt haben, werden ebenso berücksichtigt wie Ihre Wünsche und Ziele. Es gilt in diesem Gespräch zu definieren, welches Personal brauchen Sie mit welcher Qualifikation zu welchem Zeitpunkt. Im nächsten Schritt definieren wir gemeinsam die von Ihnen zur Verfügung gestellten Rahmenbedingungen rund um das Thema Personalvergütung.

Personalstrategie

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